了解下環(huán)評(píng)辦理需要哪些硬性指標(biāo)？2020 / 07 / 10
西安國(guó)恒環(huán)保淺談城市水土保持生態(tài)環(huán)境的建設(shè)城市水土保持生態(tài)環(huán)境的建設(shè)是怎樣的？下面西安國(guó)恒環(huán)保詳細(xì)介紹下近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快。一些城市為了快速發(fā)展,迫不及待地大興土木,從基礎(chǔ)設(shè)施更新到工業(yè)園區(qū)建設(shè),都在緊鑼密鼓地進(jìn)行。這些建設(shè)有的很容易破壞地貌植被和原有水系,產(chǎn)生棄土棄石,...
西安國(guó)恒環(huán)保淺談城市水土保持生態(tài)環(huán)境的建設(shè)2020 / 07 / 10
西安國(guó)恒環(huán)保淺談城市水土保持生態(tài)環(huán)境的建設(shè)城市水土保持生態(tài)環(huán)境的建設(shè)是怎樣的？下面西安國(guó)恒環(huán)保詳細(xì)介紹下近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和城市化進(jìn)程的加快。一些城市為了快速發(fā)展,迫不及待地大興土木,從基礎(chǔ)設(shè)施更新到工業(yè)園區(qū)建設(shè),都在緊鑼密鼓地進(jìn)行。這些建設(shè)有的很容易破壞地貌植被和原有水系,產(chǎn)生棄土棄石,...
安全文化如何輔助企業(yè)管理水平提升2020 / 07 / 09
企業(yè)文化管理是企業(yè)管理的最高境界，企業(yè)安全文化是安全管理活動(dòng)相生相伴的，構(gòu)建安全文化是現(xiàn)階段抓好安全工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。通過(guò)構(gòu)筑切實(shí)可行的安全文化，可以增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，由此提升企業(yè)安全管理水平，使安全管理成為一種來(lái)自人的內(nèi)心的最廣泛的約束。企業(yè)的安全文化是企業(yè)樹(shù)立安全精神和安全形象的重要標(biāo)志，...
企業(yè)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的風(fēng)險(xiǎn)分析及防范對(duì)策2020 / 07 / 09
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)具有對(duì)人力資源識(shí)別、鑒定、配置及導(dǎo)向等功能，為人力資源管理奠定了良好的基礎(chǔ)。但在測(cè)評(píng)工作實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中會(huì)帶來(lái)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。使測(cè)評(píng)無(wú)法達(dá)到既定的目的。為此，企業(yè)在運(yùn)用測(cè)評(píng)技術(shù)時(shí)要正確分析可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，采取相應(yīng)的防范措施，充分發(fā)揮測(cè)評(píng)功能，為識(shí)才、育才、激才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。人員素質(zhì)測(cè)評(píng)，是指...
淺談化驗(yàn)室采樣過(guò)程中的HSE管理2020 / 07 / 09
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)具有對(duì)人力資源識(shí)別、鑒定、配置及導(dǎo)向等功能，為人力資源管理奠定了良好的基礎(chǔ)。但在測(cè)評(píng)工作實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中會(huì)帶來(lái)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。使測(cè)評(píng)無(wú)法達(dá)到既定的目的。為此，企業(yè)在運(yùn)用測(cè)評(píng)技術(shù)時(shí)要正確分析可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，采取相應(yīng)的防范措施，充分發(fā)揮測(cè)評(píng)功能，為識(shí)才、育才、激才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。人員素質(zhì)測(cè)評(píng)，是指...
淺析HSE管理體系的原理、現(xiàn)狀與發(fā)展2020 / 07 / 09
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)具有對(duì)人力資源識(shí)別、鑒定、配置及導(dǎo)向等功能，為人力資源管理奠定了良好的基礎(chǔ)。但在測(cè)評(píng)工作實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中會(huì)帶來(lái)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。使測(cè)評(píng)無(wú)法達(dá)到既定的目的。為此，企業(yè)在運(yùn)用測(cè)評(píng)技術(shù)時(shí)要正確分析可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，采取相應(yīng)的防范措施，充分發(fā)揮測(cè)評(píng)功能，為識(shí)才、育才、激才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。人員素質(zhì)測(cè)評(píng)，是指...
直接作業(yè)環(huán)節(jié)的HSE管理2020 / 07 / 09
在開(kāi)展煤礦安全培訓(xùn)的實(shí)際工作中，有三個(gè)條件是不可或缺的。組織結(jié)構(gòu)健全是必要條件，合適的人放在適合的崗位上，以及科學(xué)到位的激勵(lì)政策相互影響，相輔相成，促進(jìn)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作有效開(kāi)展，從而有助于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)全面發(fā)展。筆者最近調(diào)研了幾家企業(yè)培訓(xùn)中心，發(fā)現(xiàn)有些多年一直解決不掉的老問(wèn)題，工作思路稍作調(diào)整...
治理“毒跑道”光有安全標(biāo)準(zhǔn)還不夠2020 / 07 / 09
在開(kāi)展煤礦安全培訓(xùn)的實(shí)際工作中，有三個(gè)條件是不可或缺的。組織結(jié)構(gòu)健全是必要條件，合適的人放在適合的崗位上，以及科學(xué)到位的激勵(lì)政策相互影響，相輔相成，促進(jìn)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作有效開(kāi)展，從而有助于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)全面發(fā)展。筆者最近調(diào)研了幾家企業(yè)培訓(xùn)中心，發(fā)現(xiàn)有些多年一直解決不掉的老問(wèn)題，工作思路稍作調(diào)整...
做好安全培訓(xùn)工作的三個(gè)條件2020 / 07 / 09
在開(kāi)展煤礦安全培訓(xùn)的實(shí)際工作中，有三個(gè)條件是不可或缺的。組織結(jié)構(gòu)健全是必要條件，合適的人放在適合的崗位上，以及科學(xué)到位的激勵(lì)政策相互影響，相輔相成，促進(jìn)煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作有效開(kāi)展，從而有助于煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)全面發(fā)展。筆者最近調(diào)研了幾家企業(yè)培訓(xùn)中心，發(fā)現(xiàn)有些多年一直解決不掉的老問(wèn)題，工作思路稍作調(diào)整...
職工的安全培訓(xùn)簡(jiǎn)析2020 / 07 / 07
HSE是針對(duì)科學(xué)的管理對(duì)安全和健康以及環(huán)境進(jìn)行的一套持續(xù)改進(jìn)的、標(biāo)準(zhǔn)化的管理方法和管理思想，以下是針對(duì)HSE管理體系進(jìn)行一系列的討論。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，傳統(tǒng)的管理模式已不能適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展，因此，目前需要建立的是以科學(xué)為主要的目標(biāo)的現(xiàn)代化企業(yè)管理體系HSE體系。以安全管理、安全生產(chǎn)、安全發(fā)展全面落實(shí)科學(xué)...
